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Der nächste Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier – Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei MarketDialog.
Die Unternehmenskultur, nach der Du gesucht hast.
Die Unternehmenskultur ist nicht nur eine HR-Priorität, sondern ein zentraler Bestandteil bei MarketDialog. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, einen modernen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter ihre Arbeit mit ihrem Leben vereinbaren können und nicht umgekehrt. MarketDialog basiert auf Transparenz, Autonomie, Flexibilität und – was am wichtigsten ist – auf großartigen Menschen.
Für mich ist es ein großartiges Gefühl, die Verbindung von menschlicher und gleichzeitig für den Vertrieb unerlässlicher sozialer Kompetenz, mit meinem Team zu leben. Im Arbeitsalltag bedeutet dies, dass jeder Mitarbeiter die Vision von MarketDialog lebt und eingeladen ist seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Stimmen aus dem Team
Marcella
„Ich bin stolz, ein Teil des Teams von MarketDialog zu sein. Wir arbeiten zusammen, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Unser Engagement für eine einwandfreie Kundenbetreuung und Servicequalität ist in jeder Interaktion mit unseren Kunden spürbar. Der Teamgeist, eine respektvolle Atmosphäre und Anerkennung machen MarketDialog zu einem wunderbaren Ort zum Arbeiten.”
Norbert
„Es ist schön, wenn man morgens aufsteht und sich auf die Arbeit und die Kollegen/innen freuen kann. Wir haben eine Unternehmenskultur, von der sich andere noch etwas abschneiden können.”
Lena
„Ich arbeite seit drei Jahren bei MarketDialog, komme gerade aus der Elternzeit und bin wirklich zufrieden. Die Kultur ist offen und einladend, das Management ist stets bereit zu helfen und fördert den Wissenstransfer. Die Unternehmenswerte sind klar definiert und werden tatsächlich gelebt. Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist gut und es gibt viele Gelegenheiten, sich zu entwickeln und zu wachsen. Ich würde sagen, schaut es euch selbst an.”
Leslie
„Bei MarketDialog verschwindet man nicht in der Anonymität, sondern ist stets ein wichtiger Bestandteil des Teams. Auch genau aus diesen Gründen führt das eigenständige Arbeiten stets zu guten Ergebnissen.“
Hermina
„Mit über 50 Jahren habe ich meine Teilzeitstelle als Public Relations Manager bei MarketDialog angenommen und gleichzeitig mein eigenes kleines Food-Unternehmen als Sidepreneur gegründet. Die Möglichkeit, meine Leidenschaft für gutes Essen mit meiner Liebe zur Kommunikation bei MarketDialog zu verknüpfen, schätze ich sehr. Trotz meiner Teilzeitstelle konnte ich hier Ideen wie den Rocking Sales Blog umsetzen. Mein unternehmerisches Denken aus der Selbstständigkeit bringe ich auch bei MarketDialog ein, wodurch sich wertvolle Synergien ergeben.”
Boris
„Meine Passion ist die IT. Daher stelle ich mich den Herausforderungen innerhalb der IT-Projekte mit voller Leidenschaft. MarketDialog bietet allen engagierten Kollegen und Kolleginnen zu 100 % besten Nährboden für ihre persönliche Entwicklung! Mir bereitet die Arbeit hier sehr viel Freude und ich finde, es ist schon etwas Besonderes, wenn man von sich sagen kann: Ich gehe gerne ins Büro und ich mag meine Arbeit.”
Sylvia
„Sich selbst einbringen und kreativ sein — das ist bei MarketDialog wirklich möglich und deshalb unterscheidet sich jedes neue Projekt vom vorherigen. So etwas macht Spaß, ist ungemein motivierend und
bedeutend mehr als beruflicher Alltag.”
Sascha
„Ich bin ich sehr zufrieden. Die Führungskräfte sind sehr professionell und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Die technischen Ressourcen sind auf dem neuesten Stand und die Unterstützung bei Problemlösungen ist immer schnell und effizient. Ich kann mich hier entfalten und meine Fähigkeiten voll ausschöpfen.”
Abteilungsübergreifender Austausch
Als MarketDialog, sind wir stolz auf die erfolgreiche, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Unser Engagement für eine produktive und dynamische Arbeitsumgebung ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges. Durch die bewusste Förderung von Kommunikation, Kooperation und Kompetenzübergang über Abteilungsgrenzen hinweg, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, anspruchsvolle Aufgaben zu meistern, vertriebliche Lösungen zu entwickeln und Vertriebsprojekte unserer Kunden operativ umzusetzen. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es uns, unsere Ziele schneller und effizienter zu erreichen. Wir schätzen die Motivation und das Engagement, das unsere Mitarbeiter täglich einbringen und sehen uns als Teil einer dynamischen Arbeitskultur, die auf eine wertschätzende, interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
Wir sind stolz auf die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter bei MarketDialog. Eine produktive und dynamische Arbeitsumgebung ist essenziell für unseren Erfolg. Durch gezielte Förderung von Kommunikation und Kooperation erreichen wir anspruchsvolle Aufgaben und entwickeln vertriebliche Lösungen. So setzen wir Vertriebsprojekte für Kunden um und erreichen unsere Ziele schnell und effizient. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und fördern eine wertschätzende und interdisziplinäre Arbeitskultur.
Wir setzen auf #Vielfalt.
Die MarketDialog-Vertriebs-Power setzt sich aus 65 Mitarbeitern aus 11 Nationen zusammen, die ein Alter zwischen 18 und 62 Jahren haben. Wir schätzen die Vielfalt und begrüßen Bewerberinnen und Bewerber jedes Alters: von jungen Menschen, die ihre Karriere bei uns starten möchten, über erfahrene Berufstätige, die sich für eine Teil- oder Vollzeitstelle bewerben, bis hin zu Frauen, die nach einer Familienpause in den Beruf zurückkehren und 50ups, die ihre Erfahrungen einbringen. Unsere Mitarbeiter ergänzen, fordern und fördern sich gegenseitig, um gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
Das Team von MarketDialog besteht aus 65 Mitarbeitern aus 11 Ländern im Alter von 18 bis 62 Jahren. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerber jeden Alters – von Karrierestarter bis hin zu Rückkehrern aus der Familienpause. Unsere Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
#Werte, die wir leben
Bei MarketDialog ist Mut etwas, das die Mitarbeiter tagtäglich leben. Mut zeigt sich darin, wie wir uns auf neue Ideen und innovative Lösungen einlassen, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Wertschätzung ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen unsere Mitarbeiter als wichtigste Ressource und begrüßen jeden Einzelnen mit Respekt und Aufmerksamkeit. Unser Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter ist unerschütterlich. Wir unterstützen sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und geben ihnen Raum, um ihre Ideen einzubringen. Durch unser mutiges, wertschätzendes und vertrauensvolles Handeln können wir ein positives Arbeitsklima schaffen, in dem alle Beteiligten gedeihen und erfolgreich sein können.
MarketDialog lebt den Mut seiner Mitarbeiter, die neue Ideen und innovative Lösungen für beste Kundenunterstützung einbringen. Wertschätzung und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind wichtige Grundpfeiler der Unternehmenskultur. Hier kann jeder in einem positiven Arbeitsklima mit Respekt und Aufmerksamkeit gedeihen und erfolgreich sein.
Wie wir MarketDialog helfen zu wachsen.
Bei MarketDialog gibt es immer eine neue Herausforderung zu lösen. Daran wachsen wir und können unsere Kunden an unserem vertrieblichen Know-How partizipieren lassen. So wie wir Herausforderungen im Team begegnen, feiern wir auch unsere Erfolge gemeinsam.
Der Kunde im Fokus ...
Wir geben Vollgas...
Wandel statt Stillstand ...
Der Kunde im Fokus ...
Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Mit professionellem Service und individuellen Dienstleistungen setzen wir auf höchste Kundenzufriedenheit.
Wir geben Vollgas...
Wir sind hochmotiviert und engagiert, täglich herausragende Ergebnisse zu erzielen. Eine starke Teamarbeit und individuelle Förderung bringen uns voran. #Teamwork #Erfolg #Motivation
Wandel statt Stillstand ...
In 21 Jahren wollen wir weiterhin unsere Kunden bei Vertriebsprojekten unterstützen. Dafür ist Wettbewerbsfähigkeit unerlässlich. Unsere Kultur des Wandels und der Innovation ermöglicht es uns, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und uns von unseren Konkurrenten abzuheben. #Vertrieb #Kunden #Innovation #Wettbewerb
Deine #Zukunft ist jetzt.
Packen wir’s an.
Dein Kontakt rund um das Thema Bewerbung und arbeiten bei MarketDialog. Wir freuen uns auf Deine Anfrage.
Pascal Jeromin
HR Generalist
+49 (0)6196 – 7695-100
jobs@marketdialog.com
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Pascal Jeromin
HR Generalist +49 (0)6196 – 7695-100 jobs@marketdialog.com
