Deine Karriere bei
der MarketDialog

Perspektiven bieten. Chancen nutzen.

Das ist unsere Vision für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter!

Jetzt bewerben

Miteinander
Agilität
Respekt
Kontinuität
Ehrlichkeit
Transparenz
Dynamik
Innovation
Ambitionen
Leidenschaft
Optimismus
Gemeinschaft

MarketDialog als Arbeitgeber

Teamgeist
Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter, deshalb legen wir besonders großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt und ein gutes Miteinander. Wir geben täglich alles dafür, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. Dank unserer Open-Door-Policy und unserer regelmäßigen Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, JPMorgan Run, etc.) haben wir ein sehr familiäres Verhältnis.
Vielfältigkeit
Über 65 Mitarbeiter aus 11 Nationen, im Alter von 18 bis 62 Jahren, die sich ergänzen, fordern und fördern und an gemeinsamen Zielen arbeiten, bilden die MarketDialog Vertriebs-Power. Ausgezeichnet vom FOCUS als “Top Arbeitgeber Mittelstand 2020, 2021 und 2022" verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung für Teil- und Vollzeitstellen, Bewerbungen von jungen Menschen, die nach ihrer Ausbildung oder ihrem Studium ihre Karriere bei uns starten möchten, Werkstudenten für flexible Einsätze, Frauen, die nach einer Familienpause in die Arbeitswelt zurückkehren möchten sowie 50ups, die ihre berufliche Erfahrung einbringen.
Perspektiven & Chancen
Wir bieten unseren Mitarbeitern Perspektiven und Chancen, um sich so zu entwickeln, wie sie es möchten. Deshalb bieten wir nicht nur Weiterbildungen an, sondern auch Side by Side Coaching, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter stetig mit uns wachsen können. Vom Sales Assistant zum Senior Project Manager oder vom Werkstudenten zum Director Marketing - so haben wir bereits viele Entwicklungsstories mit unseren Mitarbeitern geschrieben, schaut sie Euch an:
Entwicklungsstories
Flexibilität
Wir wollen unseren Arbeitnehmern so viel Flexibilität wie möglich bieten. Von verschiedenen Zeitmodellen über Gleitzeit bis hin zu Remote Working - bei uns ist alles möglich. Beispielsweise könnt Ihr Eure Arbeitszeit individuell definieren und den täglichen Start- und Endzeitpunkt innerhalb eines gegebenen Rahmens selbst festlegen.
Zeitmodelle
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Nächster
Teamgeist
Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter, deshalb legen wir besonders großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt und ein gutes Miteinander. Dank unserer Open-Door-Policy und unserer regelmäßigen Mitarbeiter Events haben wir ein sehr familiäres Verhältnis.
Vielfältigkeit
Über 65 Mitarbeiter aus 11 Nationen, im Alter von 18 bis 62 Jahren, die sich ergänzen, fordern und fördern und an gemeinsamen Zielen arbeiten, bilden die MarketDialog Vertriebs-Power. Ausgezeichnet vom FOCUS als “Top Arbeitgeber Mittelstand 2020, 2021 und 2022" verstehen wir Vielfalt als Bereicherung.
Perspektiven & Chancen
Wir bieten unseren Mitarbeitern Perspektiven und Chancen, um sich so zu entwickeln, wie sie es möchten. Deshalb bieten wir nicht nur Weiterbildungen an, sondern auch Side by Side Coaching, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und stetig mit uns wachsen können.
Entwicklungsstories
Flexibilität
Wir wollen unseren Arbeitnehmern so viel Flexibilität wie möglich bieten. Von verschiedenen Zeitmodellen über Gleitzeit bis hin zu Remote Working - bei uns ist alles möglich.
Zeitmodelle
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Helen_Hain_MarketDialog_GmbH

„Es war seit jeher meine Vision die Werte Mut, Vertrauen und Wertschätzung im daily business zu verankern. Für mich ist es ein großartiges Gefühl, die Verbindung von menschlicher und gleichzeitig für den Vertrieb unerlässlicher sozialer Kompetenz, mit meinem Team zu leben. Im Arbeitsalltag bedeutet dies, dass jeder Mitarbeiter die Vision von MarketDialog lebt und unabhängig von seiner Position im Unternehmen, eingeladen ist seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Unsere Open-Door-Policy fördert abteilungsübergreifend den aktiven und offenen Austausch. Mein Ziel ist, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit erhält, seine persönliche und berufliche Entwicklung durch Engagement und gute Leistung voranzutreiben. Ein starkes Team bildet das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens.”

Helen Hain, Managing Partner bei MarketDialog

Werde Teil des Teams!

Deine Benefits bei der MarketDialog

Flexible Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit individuell definiert werden und der tägliche Start- und Endzeitpunkt innerhalb eines Rahmens festgelegt werden.
Mobiles Arbeiten
Du bekommst nach der Einarbeitung einen Laptop und alle dazugehörige Hardware um mobil zu arbeiten.
Fitnessstudio- & WLAN
Wir bezuschussen das Fitnessstudio FITSEVENELEVEN, und das Fitnessstudio ELEMENTS. Optional bezuschussen wir das WLAN.
Betriebsarzt
Bei unserem Betriebsarzt kannst Du Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durchführen lassen.
Frühstücksservice
Es kommt täglich der Brötchenservice, in direkter Umgebung befinden sich Foodtrucks & Supermärkte. Für mitgebrachtes Essen gibt es Kühlschränke & Mikrowellen.
Obst, Snacks, Getränke
Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es bei uns Obst sowie zahlreiche Snacks und Getränke.
Mitarbeiterevents
Da uns unser Teamzusammenhalt besonders wichtig ist, gibt es bei uns regelmäßig Firmenevents.
BAV
Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.
Firmenhund
Unser Company Dog Lana freut sich auf Spiel- und Kuscheleinheiten mit Dir!
Firmenhandy
Abhängig von deiner Stelle erhältst Du von uns ein iPhone als Firmenhandy.
Firmenwagen
Je nach Position bekommst Du von uns einen Firmenwagen.
Firmenparkplatz
Dienstwagen können direkt vor der Tür parken, ansonsten bezuschussen wir Dir einen Parkplatz in direkter Firmennähe.
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Flexible Arbeitszeiten

Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit individuell definiert werden und der tägliche Start- und Endzeitpunkt innerhalb eines Rahmens selbst festgelegt werden.

Mobiles Arbeiten

Du bekommst nach der Einarbeitung einen Laptop und alle dazugehörige Hardware um mobil arbeiten zu können. Bei Problemen steht Dir unsere IT-Abteilung per Fernzugriff als Support zur Verfügung.

Fitnessstudio & WLAN

Wir bezuschussen sowohl das Fitnessstudio FITSEVENELEVEN, als auch das Fitnessstudio ELEMENTS. Optional bezuschussen wir zusätzlich das WLAN.

Betriebsarzt

Bei unserem Betriebsarzt kannst Du sowohl Vorsorgeuntersuchungen durchführen lassen als auch Impfungen.

Frühstücksservice

Bei uns kommt täglich der Brötchenservice. In direkter Umgebung befinden sich Foodtrucks und Supermärkte. Für selbstmitgebrachtes Essen gibt es natürlich Kühlschränke & Mikrowellen.

Obst, Snacks, Getränke

Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es bei uns kostenloses Obst sowie zahlreiche Snacks und Getränke für einen kleinen Preis.

Mitarbeiterevents

Da uns unser Teamzusammenhalt besonders wichtig ist, gibt es bei uns regelmäßig Firmenevents. Dazu gehören z.B. das Sommerfest, die Weihnachtsfeier, der JP Morgan Lauf, etc.

BAV

Früh an die Rente denken und darauf sparen ist wichtig, deshalb bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.

Firmenhund

Unser Company Dog Lana freut sich auf Spiel- und Kuscheleinheiten mit Dir!

Firmenhandy

Abhängig von deiner Position erhältst Du von uns ein iPhone als Firmenhandy.

Firmenwagen

Je nach Position bekommst Du von uns einen Firmenwagen.
Parking2

Firmenparkplatz

Dienstwagen können direkt vor der Tür parken, ansonsten bezuschussen wir Dir einen Parkplatz in direkter Firmennähe.

Unsere Zeitmodelle

Jobs_für_Studenten_MarketDialog

Studenten

Während deiner Vorlesungszeit kannst Du 20h/Woche bei uns arbeiten, während Deiner Semesterferien sind es 40h/Woche.

Du suchst nach einem Praktikumsplatz für Dein Pflichtpraktikum oder möchtest einfach Arbeitserfahrung sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Jobs_für_Mütter_Väter_MarketDialog

Mütter & Väter

Wir wissen wie wichtig es ist, offen für frisch gebackene Eltern zu sein. Sie sind nicht nur Eltern, sondern auch weiterhin engagierte Arbeitnehmer. Wir begrüßen es, wenn unsere MD-Mütter und -Väter an der Kindererziehung teilhaben können und trotzdem ihr Know-How weiterhin für die MD einsetzen wollen. Hierzu beraten wir vorab gemeinsam wann und wie die Elternzeit durchgeführt wird, um für beide Seiten eine passende Lösung zu finden.

Teilzeit_Vollzeit_MarketDialog

Teil- & Vollzeit

Eine Teilzeitbeschäftigung ist bei uns ab 20h/Woche möglich.

Arbeitest Du Vollzeit bei uns, hast Du eine 40-Stunden-Woche.

Du hast noch offene Fragen zur MarketDialog als Arbeitgeber?

Dann sprich mit Pascal, unserem Human Resources Manager. Er beantwortet Dir gerne jegliche Fragen, die Du zur MarketDialog hast!

Hier findest Du auch unsere FAQs zum gesamten Bewerbungsprozess.

Du möchtest noch mehr über die MarketDialog wissen?

Alles zu unserer Geschichte, Philosophie, Firmenwerte & -kultur findest Du auf unserer Über Uns Seite!

kununu
Pascal 3
Pascal Jeromin

Firmenevents in der MarketDialog

JP Morgan Corporate Challenge
Jedes Jahr nimmt die MarketDialog an diesem Unternehmenslauf teil. Alle Mitarbeiter sind eingeladen, als Läufer oder Supporter, bei diesem Event teilzunehmen. Wir feuern uns gemeinsam an und nach getaner Arbeit lassen wir den Tag gemütlich in einem Restaurant ausklingen.
Sommer und Winterfeste bei MarketDialog
Wenn man gemeinsam arbeitet, dann kann man auch gemeinsam feiern. Getreu diesem Motto veranstaltet die MarketDialog ein mal im Jahr entweder ein großes Sommer oder Winterfest. Diese reichen von sportlichen Aktivitäten bis hin zu einem ritterlichen Weihnachtsfest auf einer Burg. Lasst euch überraschen.
Das MarketDialog Gin Event
Unserer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Somit haben die Mitarbeiter der MarketDialog zusammen einen exklusiven und limitierten Gin als Dankeschön für unsere Geschäftspartner entworfen. „Für all die großen und kleinen gemeinsamen Taten, Eindrücke und Visionen…“
Job Messe Frankfurt
Wir als MarketDialog wollen uns stetig weiter entwickeln. Daher sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die uns dabei helfen neue Ideen zu verwirklichen und bestehende Leistungen auszubauen. Neben den engagierten Mitarbeitern aus Human Resources helfen Kollegen aus den verschiedensten Fachabteilungen dabei innovative, interessante und motivierte Mitarbeiter zu finden. Zudem ist dieses Event mit viel Spaß und gutem Essen verbunden.
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JP Morgan Corporate Challenge
Jedes Jahr nimmt die MarketDialog an diesem Unternehmenslauf teil. Alle Mitarbeiter sind eingeladen, als Läufer oder Supporter, bei diesem Event teilzunehmen. Wir feuern uns gemeinsam an und nach getaner Arbeit lassen wir den Tag gemütlich in einem Restaurant ausklingen.
Sommer und Winterfeste bei MarketDialog
Wenn man gemeinsam arbeitet, dann kann man auch gemeinsam feiern. Getreu diesem Motto veranstaltet die MarketDialog ein mal im Jahr entweder ein großes Sommer oder Winterfest. Diese reichen von sportlichen Aktivitäten bis hin zu einem ritterlichen Weihnachtsfest auf einer Burg. Lasst euch überraschen.
Das MarketDialog Gin Event
Unserer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Somit haben die Mitarbeiter der MarketDialog zusammen einen exklusiven und limitierten Gin als Dankeschön für unsere Geschäftspartner entworfen. „Für all die großen und kleinen gemeinsamen Taten, Eindrücke und Visionen…“
Job Messe Frankfurt
Wir als MarketDialog wollen uns stetig weiter entwickeln. Daher sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die uns dabei helfen neue Ideen zu verwirklichen und bestehende Leistungen auszubauen. Neben den engagierten Mitarbeitern aus Human Resources helfen Kollegen aus den verschiedensten Fachabteilungen dabei innovative, interessante und motivierte Mitarbeiter zu finden. Zudem ist dieses Event mit viel Spaß und gutem Essen verbunden.
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Unser Bewerbungsprozess - Deine Vorbereitungschance

Schritt 1

Bewerbung

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal Personio. Fülle dazu Deine persönlichen Daten aus und lade anschließend Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein aussagekräftiges Anschreiben (optional) hoch.

Tipps für deine Bewerbung

Schritt 1

Schritt 2

Telefoninterview

Solltest Du Dich auf den ersten Blick für die Position, auf die Du Dich beworben hast, eignen, wird Lena Dir eine Einladung per Mail senden und einen Telefontermin mit Dir vereinbaren.

Das erste Telefoninterview dient dem ersten Eindruck und der Klärung offener Fragen. Du kannst Dich auf ein ca. 20-30 minütiges Gespräch einstellen.

War der erste Eindruck gut, wird dann, je nach Position, ein weiteres Telefoninterview mit dem zuständigen Abteilungsleiter geführt.

Schritt 2

Schritt 3

Persönliches Vorstellungsgespräch / Videocall

Wenn Du uns auch im Telefoninterview überzeugen konntest, geht es nun darum uns persönlich von Dir und Deinem Fachwissen zu überzeugen.

Je nach Position wirst Du hierfür vorab eine Case Study erhalten, die Du in Deinem persönlichen Vorstellungsgespräch dem Fachbereich oder ggf. der Geschäftsführung präsentieren kannst.

Schritt 3

Schritt 4

Schnuppertag Sales Center (nur für Sales Assistants)

Um Dir vorab die Möglichkeit zu geben die Räumlichkeiten und das Team kennen zu lernen, bieten wir Dir einen Schnuppertag an. Hier kannst Du auch in die Telefonie reinhören und Dir ein besseres Bild von der Tätigkeit machen.

Schritt 4

Schritt 5

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig voll und ganz von einander überzeugt, bekommst Du von uns ein Vertragsangebot. Jetzt heißt es nur noch unterschreiben.

Wir freuen uns darauf, dass Du Teil unseres Teams wirst!

Schritt 5
TIME FOR ACTION

Werde auch Du Teil unseres Teams!

Gemeinsam sind wir erfolgreich, denn Leistung entsteht durch gute Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere offenen Stellen - bewirb Dich jetzt!

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Sales Assistant Finance (m/w/d)

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Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d)

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Sales Assistant IT (m/w/d) | Vollzeit

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Initiativbewerbung (m/w/d)

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Freelancer (m/w/d)

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Vertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d)

Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei der MarketDialog

Wir versuchen alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten, falls Du nach 2 Wochen trotzdem nichts von uns gehört haben solltest, melde Dich bitte telefonisch bei uns.

Wir bevorzugen die Richtung Business-Casual, haben aber keinen festgeschriebenen Dresscode an den man sich halten muss. Wer sich in seiner Haut wohlfühlt, der tritt auch im Kundenkontakt sicher auf, also „Come as you are“.
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