Deine Karriere bei
der MarketDialog
Perspektiven bieten. Chancen nutzen.
Das ist unsere Vision für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter!
MarketDialog als Arbeitgeber
Vielfältigkeit
Über 65 Mitarbeiter aus 11 Nationen, im Alter von 18 bis 62 Jahren, die sich ergänzen, fordern und fördern und an gemeinsamen Zielen arbeiten, bilden die MarketDialog Vertriebs-Power. Wir verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung für Teil- und Vollzeitstellen, Bewerbungen von jungen Menschen, die ihre Karriere bei uns starten möchten, Frauen, die nach einer Familienpause in die Arbeitswelt zurückkehren möchten sowie 50ups, die ihre berufliche Erfahrung einbringen.
Perspektiven & Chancen
Wir bieten unseren Mitarbeitern Perspektiven und Chancen, um sich so zu entwickeln, wie sie es möchten. Deshalb bieten wir nicht nur Weiterbildungen an, sondern auch Side by Side Coaching, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter stetig mit uns wachsen können. Vom Sales Assistant zum Senior Project Manager oder vom Werkstudenten zum Director Marketing – so haben wir bereits viele Entwicklungsstories mit unseren Mitarbeitern geschrieben, schaut sie Euch an:
Teamgeist
Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter, deshalb legen wir besonders großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt und ein gutes Miteinander. Wir geben täglich alles dafür, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. Dank unserer Open-Door-Policy und unserer regelmäßigen Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, JPMorgan Run, etc.) haben wir ein sehr familiäres Verhältnis.
Flexibilität
Wir wollen unseren Arbeitnehmern so viel Flexibilität wie möglich bieten. Von verschiedenen Zeitmodellen über Gleitzeit bis hin zu Remote Working – bei uns ist alles möglich. Beispielsweise könnt Ihr Eure Arbeitszeit individuell definieren und den täglichen Start- und Endzeitpunkt innerhalb eines gegebenen Rahmens selbst festlegen.
„Es war seit jeher meine Vision die Werte Mut, Vertrauen und Wertschätzung im daily business zu verankern. Für mich ist es ein großartiges Gefühl, die Verbindung von menschlicher und gleichzeitig für den Vertrieb unerlässlicher sozialer Kompetenz, mit meinem Team zu leben. Im Arbeitsalltag bedeutet dies, dass jeder Mitarbeiter die Vision von MarketDialog lebt und unabhängig von seiner Position im Unternehmen, eingeladen ist seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Unsere Open-Door-Policy fördert abteilungsübergreifend den aktiven und offenen Austausch. Mein Ziel ist, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit erhält, seine persönliche und berufliche Entwicklung durch Engagement und gute Leistung voranzutreiben. Ein starkes Team bildet das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens.”
Helen Hain, Managing Partner bei MarketDialog
Deine Benefits bei der MarketDialog
Flexible Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit individuell definiert werden und der tägliche Start- und Endzeitpunkt innerhalb eines Rahmens selbst festgelegt werden.
Mobiles Arbeiten
Du bekommst nach der Einarbeitung einen Laptop und alle dazugehörige Hardware um mobil arbeiten zu können. Bei Problemen steht Dir unsere IT-Abteilung per Fernzugriff als Support zur Verfügung.
Fitnesstudio & WLAN
Wir bezuschussen sowohl das Fitnessstudio FITSEVENELEVEN, als auch das Fitnessstudio ELEMENTS. Optional bezuschussen wir zusätzlich das WLAN.
Betriebsarzt
Bei unserem Betriebsarzt kannst Du sowohl Vorsorgeuntersuchungen durchführen lassen als auch Impfungen.
Frühstücksservice
Bei uns kommt täglich der Brötchenservice. In direkter Umgebung befinden sich Foodtrucks und Supermärkte. Für selbstmitgebrachtes Essen gibt es natürlich Kühlschränke & Mikrowellen.
Obst, Snacks & Getränke
Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es bei uns kostenloses Obst sowie zahlreiche Snacks und Getränke für einen kleinen Preis.
Mitarbeiterevents
Da uns unser Teamzusammenhalt besonders wichtig ist, gibt es bei uns regelmäßig Firmenevents. Dazu gehören z.B. das Sommerfest, die Weihnachtsfeier, der JP Morgan Lauf, etc.
Betriebliche Altersvorsorge
Früh an die Rente denken und darauf sparen ist wichtig, deshalb bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.
Feel Good Manager
Unser Company Dog Lana freut sich auf Spiel- und Kuscheleinheiten mit Dir!
Firmenhandy
Abhängig von deiner Position erhältst Du von uns ein iPhone als Firmenhandy.
Firmenwagen
Je nach Position bekommst Du von uns einen Firmenwagen.
Firmenparkplatz
Dienstwagen können direkt vor der Tür parken, ansonsten bezuschussen wir Dir einen Parkplatz in direkter Firmennähe.
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Fitnessstudio & WLAN
Betriebsarzt
Frühstücksservice
Obst, Snacks, Getränke
Mitarbeiterevents
BAV
Feel Good Manager
Firmenhandy
Firmenwagen
Firmenparkplatz
Unsere Zeitmodelle
Studenten
Während deiner Vorlesungszeit kannst Du 20h/Woche bei uns arbeiten, während Deiner Semesterferien sind es 40h/Woche.
Du suchst nach einem Praktikumsplatz für Dein Pflichtpraktikum oder möchtest einfach Arbeitserfahrung sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Mütter & Väter
Wir wissen wie wichtig es ist, offen für frisch gebackene Eltern zu sein. Sie sind nicht nur Eltern, sondern auch weiterhin engagierte Arbeitnehmer. Wir begrüßen es, wenn unsere MD-Mütter und -Väter an der Kindererziehung teilhaben können und trotzdem ihr Know-How weiterhin für die MD einsetzen wollen. Hierzu beraten wir vorab gemeinsam wann und wie die Elternzeit durchgeführt wird, um für beide Seiten eine passende Lösung zu finden.
Dann sprich mit Pascal, unserem Human Resources Manager. Er beantwortet Dir gerne jegliche Fragen, die Du zur MarketDialog hast!
Hier findest Du auch unsere FAQs zum gesamten Bewerbungsprozess.
Alles zu unserer Geschichte, Philosophie, Firmenwerte & -kultur findest Du auf unserer Über Uns Seite!
Firmenevents in der MarketDialog
Unser Bewerbungsprozess - Deine Vorbereitungschance
Werde auch Du Teil unseres Teams!
Gemeinsam sind wir erfolgreich, denn Leistung entsteht durch gute Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei der MarketDialog
Wir versuchen alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten, falls Du nach 2 Wochen trotzdem nichts von uns gehört haben solltest, melde Dich bitte telefonisch bei uns.
Wir bevorzugen die Richtung Business-Casual, haben aber keinen festgeschriebenen Dresscode an den man sich halten muss. Wer sich in seiner Haut wohlfühlt, der tritt auch im Kundenkontakt sicher auf, also „Come as you are“.
