Ich habe mich nicht beworben, ich bin über einen Zufall und eine Empfehlung zu meiner neuen Position gekommen. Meine Karriere war nicht durchgeplant, sie hat sich entwickelt. So bin ich bei einem Softwareentwicklungsunternehmen in Aachen gelandet, wo ich eine sehr spannende, aber auch sehr anstrengende Zeit verlebte. Für dieses Unternehmen habe ich den Service international aufgebaut, neben Deutschland, in Italien, Spanien und Frankreich. Ich hatte gerade ein Haus gebaut, meine Tochter war zu der Zeit erst zwei Jahre alt und ich war kaum zu Hause. Wenn du am Sonntag weißt, dass du am Montag in den Flieger steigst und nach Frankreich fliegst, von dort nach Italien und dann nach Spanien, um im best case ab Freitagabend mit meiner Frau und Tochter zwei Tage zu Hause zu sein, ist das nicht immer einfach. 

Aber der Job war wirklich spannend und ich war ja auch noch jung. Diese Erfahrung möchte ich auf keinen Fall missen, denn ich war in den verschiedenen Ländern als Mitarbeiter tätig, was meine interkulturelle Kompetenz enorm gefördert hat. Sechseinhalb Jahre, bis 2009, war ich bei diesem Unternehmen. Dann kam wieder der Zufall ins Spiel (lacht).

In the middle of nowhere in Nebraska. Das hat mit dem pulsierenden Leben von der Ost- oder Westküste oder auch Texas nichts zu tun. Der Vater meiner Gastgeberfamilie sagte zu mir: Thomas, this is not the end of the world, but you can see it from here (lacht), hier ist nicht das Ende der Welt, aber du kannst es von hier sehen, bedeutet das.

Es war immer noch nicht mein Traumberuf. Die ersten drei Monate habe ich zunächst fast nur die Ablage gemacht. Das war furchtbar. Ich habe mich beim Vertriebschef darüber beschwert, dass ich nach anderthalb Monaten Ablage machen, darauf bestand ordentlich ausgebildet zu werden. Das hat ihm gefallen. So durfte ich auch mal mit Kunden telefonieren und andere Vertriebstätigkeiten übernehmen.

Die nächsten drei Monate im Vertrieb saß ich in der Datenverarbeitung und gab die Aufträge, die seitens Außendiensts auf Papier eingingen, in unser ERP-System ein. In dieser Abteilung arbeiteten fast ausschließlich Frauen. Ihre Aufgabe war es, die technischen Zeichnungen und Produktionsvorgaben in das System einzugeben. Sehr häufig, waren die Angaben nicht korrekt und wurden von diesen Frauen korrigiert. Sie hatten eine sehr verantwortungsvolle Position im Innendienst, denn die letzte Fehlerkontrolle vor Produktionsbeginn wurde von ihnen vorgenommen. Das hat man ihnen zugetraut, dennoch saßen sie im Innendienst nur im Hintergrund und im Außendienst, also dem Kundenkontakt, arbeiteten fast nur Männer.

Von eben diesen Kolleginnen habe ich damals sehr viel gelernt, von dem ich heute noch profitiere. Sie haben alle versucht mich zu fördern und niemand war stutenbissig, wie es Frauen häufig unterstellt wird. Ich hätte nach Beendigung meiner Ausbildung bleiben können, aber ich war bereit für die nächste Etappe und wollte das Erlernte in einem neuen Tätigkeitsfeld einbringen.